O processo seletivo tem validade de um ano, podendo ser prorrogado pelo mesmo período. As regras da seleção já estão no edital.
Nas vagas de nível médio técnico-administrativo, há seleção para recepcionistas, técnico de eletroténica, técnico em enfermagem do trabalho, técnico em folha de pagamento e telefonistas. A carga horária é de 30h a 44h semanais, com remuneração de R$ 1.169,87.
Há seleção para técnico de enfermagem, técnico em equipamento biomédico, técnico em em laboratório e técnico em radiologia, no nível médio técnico-assistencial. A remuneração é de R$ 1.367,91 a R$ 2.079,88, com jornadas de 24h a 44h por semana.
No nível superior administrativo, há seleção para engenheiro em segurança do trabalho, com remuneração de R$ 9.405 e carga horária de 40h. Em nível superior assistencial, há vagas para fisioterapeuta e analista clínico, com carga horária de 30 horas a 36 horas semanais e salário de R$ 3.141,28 a R$ 3.394,66.
Na seleção para médico, a remuneração é de R$ 7.674,04 a R$ 9.592,55 com regime de 24h ou 30h.
(no Diário do Nordeste)
